銀行営業

銀行員に向いている人・向いていない人の違いを「数字責任」と「調整負担」の構造で整理。向いてない＝能力不足ではなく適性の問題。転職で全てが解決しない理由と、判断軸（許容できない負担）も解説。

銀行員の営業がきついのは、根性不足ではなく構造の問題です。半期ごとに数字が戻る評価、複数のノルマ、顧客本位と販売目標のズレ、顧客・審査・営業本部の板挟み。本記事では、営業経験者がその4つの理由を整理し、辞める前に構造と感情を分けて考えるための判断材料を示します。